Abschied von der Reparaturkultur

Andreas Lukas 
ISBN-Nr. 3409193049
Gabler Verlag

Selbsterneuerung durch ein neues Miteinander

  Es ist nicht mehr zu leugnen: Wir stehen vor einem tiefgreifenden Umbruch, der unsere bisherigen starren Vorstellungen über die Art und Weise des Wirtschaftens nachhaltig verändern wird. Umbruch bedeutet in der Regel Unsicherheit und Angst, aber auch Chance zu positiver Veränderung und zukunftsweisendem, neuem Führungs- und Mitarbeiterverhalten.

  Das bedeutet aber keinesfalls, alte Verhaltensmuster mit Reparaturflicken zu versehen; helfen kann nur eine totale Neuorientierung, die alle Bereiche des Wirtschaftens umfaßt, von der Hierarchiespitze bis zum Auszubildenden. sicherlich ist es einfach, im Leistungsgefüge hier etwas auszutauschen oder dort etwas umzuändern, um dann sagen zu können: Wir haben ja etwas getan! Vergessen wird dabei immer, daß ein Unternehmen eine Ganzheit ist, sich also jede Veränderung nicht nur auf die betroffene Abteilung, sondern auf das ganze Unternehmen auswirkt.

  Mit diesen hilf- und sinnlosen Methoden will ABSCHIED VON DER REPARATURKULTUR gründlich aufräumen; das Buch zeigt konkret auf, welche Anforderungen an das Management der Zukunft gestellt werden, welche Fehler am häufigsten zum Scheitern einer Veränderung beitragen und was die Selbsterneuerung zu leisten vermag.